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人才理念

人才理念

海不擇細(xì)流,故能成其深,山不辭細(xì)土,故能就其高


公司為員工營造良好的工作環(huán)境和健康向上的企業(yè)文化,讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。
公司盡力為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和福利待遇,力求企業(yè)利益和員工利益的雙贏。
加盟中立,開創(chuàng)美好未來,誠摯歡迎優(yōu)秀的您加入我們!



用人理念:品德優(yōu)先、崗位匹配、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作


品德優(yōu)先:以品德第一,能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn),“有德無才,其德可用,有德有才,其應(yīng)重用,有才無德,其才難用”。
崗位匹配:每個(gè)崗位都有自己的專業(yè)要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發(fā)揮他的作用。
盡職盡責(zé):對(duì)工作有高度的責(zé)任心,做人誠信;做事認(rèn)真、敬業(yè)、創(chuàng)新、追求卓越。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:一滴水是渺小的,匯成大海才會(huì)波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個(gè)人的力量是微弱的,但他依存于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)便能隨著團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)而邁向成功。



用人方針:事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人


我們崇尚事業(yè)留人:致力于把中立的事業(yè)不斷做大,搭建更大的舞臺(tái),為公司內(nèi)部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),同時(shí)也吸引更多的人才加盟;
我們強(qiáng)調(diào)環(huán)境留人:通過塑造“不斷進(jìn)取,永不滿足”的企業(yè)文化,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境。
我們主張待遇留人:圍繞“在不斷為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí),為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵(lì)性的經(jīng)營機(jī)制。
我們重視情感留人:在重視個(gè)人才能的同時(shí),更加注重同事間的親情和團(tuán)隊(duì)合力。